Is onze begeleiding passend voor jullie?
Bewust kiezen voor begeleiding
Niet elke scheiding is het zelfde.
Niet elke scheiding vraagt om een zelfde soort begeleiding.
En niet elke mediator past bij elke situatie.
Bij Scheidingspraktijk Kintsugi werken wij met ouders die hun scheiding zien als een transitie die zorgvuldigheid vraagt. Geen strijd die gewonnen moet worden.
Deze pagina helpt jullie om te voelen of onze manier van werken aansluit bij wat jullie zoeken en nodig hebben.
Onze begeleiding is passend voor jullie als:
-
- jullie het welzijn van jullie kind(eren) als uitgangspunt nemen
- jullie bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor jullie eigen keuzes en gedrag
- jullie openstaan voor overleg en compromissen, ook wanneer dat soms ongemakkelijk is
- jullie begrijpen dat het maken en naleven van duurzame afspraken aandacht, vertrouwen en commitment vragen
- jullie helderheid zoeken, niet bevestiging van gelijk
Onze begeleiding is niet passend voor jullie als:
-
- één van jullie de ander wil overtuigen of onder druk wil zetten
- er geen sprake is van veiligheid of gelijkwaardigheid binnen de relatie
- jullie verwachten dat de mediator voor jullie beslist wat “het beste” of “het eerlijkste” is
- er sprake is van een actieve (juridische) strijd
- emoties zo overheersend zijn dat overleg niet mogelijk is
- je vastzit in frustratie of boosheid
In deze situaties is andere ondersteuning of begeleiding passender, bijvoorbeeld juridisch of therapeutisch.
Wat wij wel doen
-
structuur en overzicht bieden in een complexe fase
-
het gesprek begeleiden zodat beslissingen gedragen worden
-
helpen bij het maken van heldere, realistische afspraken
-
oog houden voor het belang van jullie kind(eren)
-
zorgen voor juridische vastlegging waar nodig
Wat wij niet doen
-
partij kiezen
-
het nemen van beslissingen van jullie overnemen
-
tempo afdwingen
-
emotionele verwerking begeleiden
-
bemiddelen in situaties waarin veiligheid of gelijkwaardigheid ontbreekt
Wat dit traject van jullie vraagt
Onze begeleiding vraagt:
- bereidheid tot (zelf)reflectie
- open communicatie
- verantwoordelijkheid nemen voor je eigen aandeel
- respect voor het proces én voor elkaar
Als dit resoneert, is de kans groot dat onze samenwerking rust en helderheid brengt.
Twijfelen jullie?
Dan is een Informatiegesprek altijd de eerste stap.